フィードフォースの堤 健一郎です。
今月のデータフィードニュース人材業界編では、新しい求人検索エンジン「jobda」の最新ニュースと、doda が発表した「転職市場予測 2024 上半期」についてご紹介します。
ぜひ、ご一読ください。
1. 求人検索エンジン「jobda」、XML フィード連携機能の提供を開始
グリーの 100% 子会社「ジョブダ」が運営する求人検索エンジン「jobda」に、XML 形式で求人データを連携する機能が追加されました。
これにより複数の求人情報を一括で連携し、掲載・更新することが可能となります。
dfplus.io は jobda の XML フィードに正式対応いたしました。
「jobda」への求人掲載にご興味がある方は、お気軽にご連絡ください。
「dfplus.io」、商品データ管理ツールとして求人検索エンジン「jobda」に対応
株式会社フィードフォースのプレスリリース(2024年1月22日 13時00分)「dfplus.io」、商品データ管理ツールとして求人検索エンジン「jobda」に対応
2. doda、「転職市場予測 2024 上半期」を発表、転職市場は求人数が増える見込み
doda が「転職市場予測 2024 上半期」を発表しました。
2024 年上半期の転職市場は「リバウンド需要」を背景に、多くの分野で求人が増加する見込みだそうです。
背景には、新型コロナの影響で採用できなかった人材を確保しようとする、「リバウンド需要」があります。
「リバウンド需要」は 2021 年頃から徐々に拡大し、2024 年も引き続き転職市場全体で求人の増加が期待できるそうです。
転職サービス「doda」、「転職市場予測2024上半期」を発表 2024年上半期の転職市場は求人数が増え、活発化の見込み
パーソルキャリア株式会社のプレスリリース(2024年1月4日 11時00分)転職サービス「doda」、「転職市場予測2024上半期」を発表 2024年上半期の転職市場は求人数が増え、活発化の見込み